Вопрос юристу

25.07.2022
Вопрос: 

Подскажите, пожалуйста, очередной оплачиваемый отпуск педагогического работника 06.06.2022 -31.07.2022, что составляет 56 календарных дней. Праздничный день 12 июня попадает в период отпуска. Правильно ли руководитель издал приказ о выходе работника 01.08.2022, т.е. без предоставления ещё одного дня (за 12.06.2022)?

Ответ: 

Здравствуйте, Юлия Владимировна! 
Официальные нерабочие праздники, закрепленные в статье 112 ТК РФ, не включают в продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков. Праздничные дни увеличивают продолжительность периода отдыха работника. Таким образом нельзя согласиться с приказом вашего работодателя.