Основным документом, подтверждающим стаж за периоды работы по трудовому договору до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования является трудовая книжка, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателем и т.д., за период после регистрации в качестве застрахованного лица – сведения индивидуального (персонифицированного) учета. В отдельных случаях до регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования допускается установление стажа работы на основании свидетельских показаний.